Задайте вопрос

CAPTCHA на основе изображений

Стоимость услуги по учету кадров

Расчет стоимости услуги по кадровому делопроизводству зависит от большого количества различных факторов, которые определяют уровень загрузки службы кадров. Кадровая служба должна выпускать необходимые документы в связи с любым событием, происходящим с работником в период его работы в компании. И это не только прием и увольнение, но и изменение должности, индексация заработной платы, больничные, отпуска и командировки и премии. Кадровая служба должна подготовить штатное расписание, образцы заявлений по каждому поводу и многое другое. 

Мы стремимся выставлять максимально честные и обоснованные цены на всен наши услуги, и это в полной мере касается и услуги по учету кадров. В связи с большим количеством влияющих факторов, указать точные цены в данном случае не представляется возможным. Например, компания, численностью в 25 человек, все сотрудники которой работают в офисе, уходят в отпуск раз в год, нечасто болеют и почти не меняются, - не потребует большой загрузки службы кадров, что повлияет на цену в сторону уменьшения. Но, если сотрудники этой компании начнут отправляться в командировки каждую неделю, - получится совершенно иная картина и это отразится на общей стоимости услуги.

В связи с этим, мы создали формулу, вычисляющую загрузку специалиста службы кадров на оформление документов по каждому случаю. При заключении контракта вы заполняете анкету, в которой указываете данные, по которым мы вычисляем ориентировочный уровень нагрузки в вашем случае и, исходя из полученных данных, задаем стоимость наших услуг по кадровому делопроизводству в пересчете на одного человека.  Далее, ежеквартально мы пересматриваем полученные цифры, ориентируясь на фактическую загрузку и изменяем стоимость услуг в сторону повышения или понижения.

Примерные расценки на работу службы варьируются в пределах 100-200 руб. на человека в месяц.  Наиболее вероятная стоимость для среднестатистической организации составит 130 руб. на человека в месяц.

Пример параметров среднестатистической организации, на основании которых выполнялся расчет:

Параметр Значение
Общее количество сотрудников 25
Среднее количество принимаемых сотрудников за год 2,5
Среднее кол-во увольняемых сотрудников в год 2
Среднее кол-во изменений должностей в год 2,5
Средняя частота индексации заработной платы, кол-во раз в год 1
Премии каждому сотруднику, частота в год 2
Количество больничных листов, в год 12,5
Количество отпусков в год 50
Кол-во коммандировок в год на сотрудника 0
Кол-во мигрантов 4
Кол-во должностей 10

 

Cумма минимального заказа. 

Если вы заказываете ведение кадров в виде отдельного участка, - без бухгалтерского сопровождения, - минимальная стоимость услуги составляет 600 руб в месяц. 

Наши клиенты

Дорогие мои Катюши! Огромное Вам спасибо за Ваш высокий профессионализм и качество выполняемой работы: моментальное реагирование на изменения форм отчетности по налогам и сборам и методов их заполнения; аккуратность при выполнении работы; внимательность и доброжелательность к людям, обращающимся к Вам за помощью!

Яндекс.Метрика