Услуга по учету кадров

В услугу по ведению учета кадров входит:

• кадровая политика;
• прием работника (приказ, трудовой договор);
• должностные инструкции(подготовка и оформление);
• подготовка и изменение штатного расписания;
• оформление изменения размера заработной платы работника (приказ, доп. соглашение к труд. договору);
• оформление изменения должности работника (приказ, доп. соглашение к труд. договору);
• оформление выплаты работнику премиальных;
• оформление предоставления работнику отпуска (приказ, уведомление о начале отпуска);
• оформление направления работника в служебные командировки;
• оформление больничного листа работника;
• создание журнала движения трудовых книжек;
• заполнение трудовой книжки;
• увольнение работника (приказ, доп. соглашение к трудовому договору при увольнении по соглашению сторон, расчетный лист);
• образцы заявлений;
• ведение личной карточки Т-2;
• формирование графика отпусков;
• составление табеля учета рабочего времени;
• оформление документов для миграционного учета.

Совместно с услугой Учет Кадров, вы так же можете отдать на аутсорсинг и Расчета заработной платы для ваших сотрудников.

Как

Ведение кадровой документации осуществляется по следующему сценарию:

• С нашей стороны выделяется сотрудник, являющийся персональным куратором Вашей организации
• С вашей стороны выделяется сотрудник для взаимодействия с вашим персоналом и с нашим куратором (это может быть, например, бухгалтер, секретарь, руководитель компании, - в малых предприятиях).
• Мы ведем базу данных ваших сотрудников, оформляем на них все необходимые документы, приказы, командировки, больничные, отпуска и т.п.
• Все запросы в нашу кадровую службу и передача необходимых документов в обе стороны осуществляется между уполномоченными контактными лицами.
• При желании, мы можем установить рабочее место нашей системы в вашем офисе и настроить удаленный доступ, - чтобы вы могли оперативно получать любую информацию о своих сотрудниках.
• В нашей системе ведется единый лицевой счет сотрудника, - любую информацию о нем вы сможете посмотреть из единого места.

Сколько стоит

• Стоимость услуги по кадровому учету зависит от большого числа различных факторов, определяющих уровень загрузки службы кадров: это и процент текучки кадров, частота выписки больничных, отпусков, индексаций заработной платы и т.п. Диапазон стоимости ведения кадровой документации варьируется в пределах 100-200 руб. за человека.